Ny torolàlana fikojakojana ny paompy slurry dia tokony hanomboka amin'ny fandinihana isan'andro. Ny mpandraharaha dia tokony hanamarina ny vibration, ny feo, ny maotera, ny mari-pana mitondra, ny fivoahana ary ny fivoahana. Ny paompy slurry dia miasa miaraka amin'ny ranon-tsavony, noho izany dia mety hiova haingana kokoa noho ny amin'ny serivisy rano madio ny fitafy. Ny fiovana kely amin'ny tabataba na ny fikorianan'ny rivotra dia mety midika fa mila fiheverana ny impeller, liner na tombo-kase.
Zava-dehibe ny -fijerena farany. Ny impeller, ny casing liner, ny takelaka fiambenana, ny tendany ary ny tanany dia tokony hojerena amin'ny fotoana voatondro. Ny fampahalalana momba ny paompy fotaka fanondro dia milaza ny fivoahana azo amboarina eo anelanelan'ny impeller sy ny faritra mpiambina. Ity fanitsiana ity dia manampy ny paompy hitazona ny vokatra aorian'ny fitafy, fa tokony ho ataon'ny mpiasa efa voaofana izany. Ny rano tombo-kase, ny toetry ny fonosana ary ny toetry ny tombo-kase mekanika dia mila fanaraha-maso tsy tapaka.
Ny torolàlana momba ny fikojakojana ny paompy slurry dia misy ihany koa ny drafitra momba ny kojakoja. Ataovy vonona ny kojakoja fanao mahazatra rehefa miasa amin'ny fitrandrahana, tailings, fikarakarana lavenona na famindrana fotaka ny paompy. Aza miandry mandra-pihena be ny fikorianan'ny rano. Jereo koa ny fanakanan'ny fantsona, ny hakitroky ny slurry ary ny hafainganam-pandehany, satria mety hanafohy-ny ampahany mando ny fampandehanana diso. Ny fanadiovana tsy tapaka, ny fanakatonana araka ny tokony ho izy ary ny fanoloana kojakoja tsara-dia afaka mitazona ny paompy miasa tsy tapaka.
Ny drafitry ny fikojakojana azo ampiharina dia tokony handrakitra ny ora fiasana sy ny toetry ny slurry isaky ny mihetsika. Raha lasa matevina kokoa noho ny mahazatra ny rano, dia mety mila hafainganam-pandeha miadana kokoa ny paompy na fitaovana hafa -mando hafa. Ity naoty ity dia manampy ny ekipa hampitaha ny akanjo isan-kerinandro ary hanomana ny fotoana fanakatonana alohan'ny hijanonan'ny paompy tsy nampoizina.
